真正的專業,是洞察人心,找到最好的解決之道,這也是創辦人成功屹立業界的不敗思維。以人為本的關懷素養,人脈資源的協作共享,換位思考的共贏喆學,創造整體價值極大化的洞察力,結合企業社會責任與品牌核心能力,才能彼此鼎力相助,義利相成。
法律,是現行社會普世價值所凝聚的共識,是一種用來解決人類問題的社會機制;而專業,必須建立在以人為本的人性基礎上。我相信人與人、事與事之間絕然不是只有輸和贏的問題而已,我們創造的是企業與企業、客戶與客戶、人與人之間的和諧、互利與共贏,進而能達到「協力創新、智慧價值」的目的,這也才是我們創辦「鼎喆」的意義所在。
CORE CONCEPT



法律、金融、企業策略、併購、資產管理專業近 30年
董事長級的資深銀行家、證券專家、會計、財務規劃顧問、國際大使級別的公關、外交專家和教授級法學專家等,集合產、官、學各界資深優秀人才進駐。
受國際性事務所的囑目與信任,選擇本所為策略夥伴;由國外教授級律師及顧問提供跨國雙向的投資、管理與法律等,提供全方位、多元的服務。

鼎喆國際
商務法律事務所
會計事務所/
財務管理顧問公司
鼎聖管理顧問
有限公司
DJC國際商務平台
鼎泰整合行銷
有限公司
鼎頤資本投資
股份有限公司
洞察局勢,提供超越法律層面的商業智慧策略。
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擁有金融、法律、商務、企業/資產管理、企業購併、家族企業傳承、行銷公關、數位金融科技等全方位專業人才。
具備整合人脈資源、願意與合作夥伴資源共享的創新平台,串起人與人、企業與企業間的價值鏈,互利共贏。
獨到創新思維與明智決策,有效提供全方位圓滿解決之道。
最新動態歡迎韓國駐台北韓國代表部代表黃載皓、前駐教廷大使王豫元,以及前駐索羅門群島大使詹秀穎日前蒞臨鼎喆國際商務法律事務所參訪。 韓國現任駐台韓國代表部代表黃載皓大使長年深耕國際政治與東亞區域戰略研究,曾任韓國全球戰略合作研究院院長及韓國外國語大學國際學部教授,熟稔東北亞地緣政經脈動與政策智庫運作,兼具深厚學術造詣與國際涉外實務視野,近年致力於促進台韓在經貿、產業供應鏈及民間文化等多元領域之深度交流與合作。 前駐梵蒂崗教廷特命全權大使王豫元外交資歷逾四十年,曾歷任外交部禮賓司司長、駐阿根廷及駐荷蘭代表,並於梵蒂岡奉派擔任駐教廷大使長達八年,為我國資深重量級外交領袖,深諳多邊外事折衝、高階涉外談判與跨國文化溝通,累積深厚且宏觀的國際視野。 前駐索羅門群島特命全權大使詹秀穎長年投身外事服務,歷任外交部亞西司專門委員、駐南非代表處參事及駐史瓦帝尼公使,外交實務經驗遍及大洋洲、非洲等重要據點,擅長雙邊經貿推動、跨國援助合作協調與涉外重大危機處理,具備扎實的一線外事實務歷練與經貿折衝長才。 本次交流雙方就經貿動態、台韓跨國商業佈局展開廣泛對話。鼎喆始終致力於建構兼具專業深度與商業前瞻性的商務生態系,跳脫傳統法律服務的被動防禦角色,扮演各產業在跨國資源整合、商業架構設計與合規落地的策略樞紐,協助企業在面對複雜地緣政治與全球供應鏈重組時,精準串接關鍵政商資源並化解涉外法律風險。 鼎喆將持續發揮跨領域整合的樞紐角色,拓展涉外合作網絡與跨界連結,攜手夥伴穩健前行,並為企業在國際商務拓展上創造兼具廣度與深度的長遠價值。
新聞公告迎接中秋佳節,鼎喆國際商務集團於台北大直「Club M 樂富高爾夫球會」舉辦包場活動,邀請鼎喆國際高爾夫球聯誼會與鼎喆青年會的夥伴齊聚,在揮桿與餐敘之間,展開跨產業、跨世代的交流。 鼎喆致力成為整合各方資源的商務平台。透過這樣的聚會,青年企業經營者能向產業前輩請益,資深領導者也能認識新世代的想法。不同領域的夥伴彼此對談、分享經驗,為未來合作與商機創造更多可能。 特別感謝富樂一號基金管理人林超驊總經理,以及Club M樂富高爾夫球會創辦人對本次活動的支持,讓各世代夥伴有機會在輕鬆愉快的氛圍中相識交流。 鼎喆將持續串聯產業資源、培育青年領袖,讓經驗得以傳承,也讓新的合作從每一次相聚開始。祝福所有夥伴中秋佳節愉快、闔家平安!
最新動態鼎喆國際商務法律事務所的成立,不只是讓市場上多一家專業事務所而已。 我一直認為,台灣不是律師太多,而是律師的力量太分散。這不是感覺,其實從數字就可以看出來。 依據法務部民國107年底的統計,全台5,582個律師服務單位中,僅有1名律師的就有3,989個,占71.46%;2人的有730個、3至5人的有660個。 換句話說,5人以下的律師服務單位合計5,379個,占全體高達96.36%。 相較之下,21至50人的只有13個,51人以上的,全台更只有3個。 法務部另一份律師執業狀況研究也呈現非常接近的結果:個人事務所占69.52%,5人以下的事務所占95.43%。 這些數字說明的,可能不是台灣「律師太多」,而是台灣的法律專業呈現出非常明顯的小型化與分散化。 大量優秀律師散落在不同規模、不同專業的事務所裡,各自擁有經驗、人脈與專業,卻因為缺乏合作機制,很難共同承接更大型、更複雜、更跨領域,甚至跨國的案件。 所以,鼎喆思考的從來不只是「如何把一家事務所做大」。 我們更想做的是—建立一個法律服務的生態平台。 以國際法律事務所的概念為架構,串聯不同專業、不同領域、不同地區的律師與事務所;彼此不必消滅品牌、不必互相併購,也不必成為上下從屬關係,而是在共同的品質標準、案件管理與利益分享機制下,形成可以快速組成的專業團隊。 一件企業併購案,可以同時整合公司、證券、金融、稅務、勞動、智財及跨境律師;一個企業客戶進入平台,面對的就不再只是「一位律師」,而是一整個可以依需求組合的專業網絡。 小事務所有專業,大平台有整合。 就產業的經驗來看,專業的整合不再是互相排斥,彼此競爭的狹隘觀念,而是互助共榮,擴大產業規模的極限。 未來五年,我期待鼎喆逐步建立一個「合作大於競爭」的法律服務生態系:讓優秀律師可以專注自己的專業,讓不同事務所共享案件、資源與市場,也讓台灣律師有能力一起走向企業端、資本市場與國際市場。 我們不一定要成為擁有最多律師的事務所,但我們希望成為最能把優秀律師組織起來的平台。 因為法律產業真正的下一步,不只是把自己的事務所做大,而是透過整合,把大家可以共同服務的市場做大,讓客戶享有更多元、更專業的法律服務!


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